中山育儿假能不能补休?答:(一)用人单位应根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,合理安排职工休假。用人单位确因工作需要需跨1个
大全能源:2021年净利润同比增长448.56%
求是网评论员:弘扬塞罕坝精神,建设美丽中国
未严格落实定期核酸检测要求 北京多家医疗机构被通报批评
坚守榆林窟:临退休话往昔,“一无所有”到“世外桃源”